唐朝的地方官制结构图

中央官制　　秦朝中央官制的最大特征是皇权的至高无上.强大的君权以及对旧公族的特权的不断削弱,也是秦国最后取代在文化上优越的其他各国而统一中国的一个很重要的原因.秦王赵政[1][2]称始皇帝后,建立了由

秦朝是三公九卿唐朝是三省六部

夏以前禅让制夏商世袭制西周分封,宗法制秦三公九卿制,郡县制西汉推恩令察举制魏晋南北朝设三省,九品中正制唐设节度使,三省六部制,科举制宋设中书门下,后又增设参知政事,枢密使,三司使元行省制明废丞相,设内

中央：1．三公三孤三公指太师、太傅、太保（正一品）,三孤指少师、少傅、少保（从一品）,另有太子太师、太子太傅、太子太保（从一品）；太子少师、太子少傅、太子少保（正二品）,这些均为加官,用来表明受官者的

唐朝的官制1.唐朝的宰相唐朝的官制是在隋朝基础上进一步得到完备和健全的.从名义上说,三省长官同为宰相,但因唐太宗在即位前曾任过尚书令,所以无人敢再担任此官,遂以其副职左、右仆射为尚书省长官,与中书令、

1汉朝继承秦制 三公九卿（西汉初承秦制辅佐皇帝治国者主要是丞栩和御史大夫.另有最高军事长官太尉,但不常置.从武帝时起,因受经学影响,丞相、御史大夫和太尉也被称为三公.西汉时九卿是列卿或众卿之

三省六部制,中书省,门下省,尚书省中书省负责草拟皇帝政令门下省负责核对尚书省下分吏户礼兵行工,负责执行三省各设宰相

明朝是内阁制,皇帝利用太监制衡内阁,清朝是军机处,皇帝独断专行.地方明朝是三司,按察使布政使还有一个想不起来了,清朝主要是总督巡抚.选官,明清都是八股取士,但清朝还有满族那一套班子,监察,明朝靠御史,

一、中央官制：秦朝：1.中央官职设丞相、太尉和御史大夫,组成中枢机构.丞相管行政、太尉管军事、御史大夫管监察和秘书工作.下有九聊,分管各方面政务.汉朝：大体上沿袭秦制称为三公.唐朝：演变为三省六部制.

中央官制　　中国古代官制的发展有两个显著特点.一是连续性,即历朝官制总是前后沿袭,先后继承.二是可变性,即不同时期的官制又有所不同.每当一个新王朝出现,总要对前朝官制进行总结,斟酌损益,有所继承,同时

中国古代人事制度中国古代官吏的铨选和管理制度.铨选主要解决官吏的来源,职官的管理包括对官吏的任用、考绩、奖惩、品秩、俸禄及休假、退休等制度.铨选制度中国古代官吏铨选的途径很多,有世袭、纳赀、军功、荐举

秦朝是三公九卿制唐朝是三省六部制

在奴隶制社会,中国社会采用分封制,天子以及诸侯分封天下,社会阶级分明,上至天子,下至诸侯,统治官吏天子、诸侯、卿、士主要是世袭,管理国家分级负责.到了东周,稳定的制度开始崩溃,于是有“客卿”、“食客”

1秦设御史大夫监察百官丞相总领朝政太尉负责军事地方上郡县两级中央垂直管理2汉朝初期大封刘姓王七国之乱后改为郡县制大体与秦一致3三国晋南朝大体沿袭值得一提的是东晋刺史辖数郡,实力雄厚,王敦、桓玄刘裕都曾

士族力量被大大的削减,科举制南北朝时期的士族制度,只是按照门第高低分配权力,不能满足数量众多的出身低微的地主的要求,而门第高的士族腐败,因而加剧了当时的政治腐败和地方割据分裂的倾向,说明士族制度已经腐

弊端：唐朝科举制考查的是华而不实的诗赋词章,不利于选拔真正有思想有能力的人才,易造成士人忽视实用性的学问作用：抑制门阀势力,扩大统治基础,提高官员文化素质,大大加强君主专制中央集权

秦朝建立起一套垂直管理模式,中央的命令可通过郡县...再由乡,里.可直达百姓,是金字塔型的,大体来说是这样皇帝↓↓（三公）太尉,丞相,御史大夫↓↓（九卿）一大堆,就不明说了,反正就是分管着国家和皇家的

中枢官制：秦朝是三公九卿制,汉朝是中外朝制度,隋唐是三省六部制,宋朝是“二府”制,元朝是中书省,明朝是内阁制度,清朝是军机处制度.选官制：秦朝是军功爵制,汉朝是察举制,隋唐宋元明清是科举制.地方官制：

唐朝的官吏制度分为中央官制和地方官制,唐朝官员划分比较明显,中央官制主要分为：中书、门下、尚书三省.中书省掌诏敕,政令之立案起草;门下负责审议中书之立案,草案,以决定实行与否;尚书省为行政官署,其下尚

中央官制|中书令(正三品)|中书省-|中书侍郎(正四品上)||中书舍人(正五品上)|||侍中(正三品)天子-|门下省-|黄门侍郎(正四品上)||给事中(正五品上)|||左仆射(从二品)||左丞(正四品