劳动关系制度

商品的价值量是由社会必要劳动时间决定的,当个别劳动时间低于社会必要劳动时间,就会产生更大的效益；当社会个别劳动时间大于社会必要劳动时间,就会没效益,甚至亏损.因此商品生产企业必须通过改进工艺,提高员工

没有关系三省六部制是中央官制,简单讲就是中央决策层的制度,形成于隋唐行省制度是中央用来管地方的制度,全称行中书省,形成于元.你可以把三省六部制度当做现在的国务院以及下属部门,行省制度就是目前的中国的各

勉强可以说是古代政治制度包括中央集权制度.实际上“中央集权”只是一个历史发展趋势,不是一个成文的制度.中国古代政治制度分中央和地方,举个例子,在秦代,中央是三公九卿制,地方是郡县制,这样保证了皇权的权

劳动二重性理论为理解剩余价值论奠定了理论基础.生产商品的劳动区分为具体劳动和抽象劳动以后,就可以把资本主义生产过程区分为劳动过程和价值增殖过程.资本主义生产过程作为劳动过程,工人的具体劳动转移生产资料

经济决定教育发展的速度,制度决定教育的体制教育反过来制约或推动着经济发展和政治制度的变革与完善.但更多的时候,教育是当时经济体制和政治体制的附庸,不具备完整的独立性,很难起到太大的作用

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“事在四方”,是指立法大权归统一的中央政府掌握,这表明诸侯分权的政治局面即将结束,郡县制将要完全取代分封制.“圣人执要”,是指中央政府的权力最后决定权在皇帝手中,即实行君主专制独裁.这种加强君权的主张

商品的两重性指的是商品具有使用价值和价值.使用价值是价值的物质承担着,没有使用价值的东西就没有价值,而有价值的东西一定有使用价值.劳动的两重性指具体劳动和抽象劳动.具体劳动也称作有用劳动,是人们在一定

解题思路：您好，首先对您勤学好问的精神表示欢迎，希望解答使您满意。解题过程：茂盛的松树生长在山涧底,风中低垂摇摆着的小苗生长在山头上.(由于生长的地势高低不同,)凭它径寸之苗,却能遮盖百尺之松.贵族世

按劳分配（distributionaccordingtowork）分配个人消费品的社会主义原则.即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照各人提供给社会的劳动的数量

1、单位商品的价值量与社会必要劳动时间成——————成正比2、单位商品的价值量与社会劳动生产率成——————成反比3、单位商品的价值量与个别劳动时间————————无关,商品的价值量仅与生产该商品的社

种姓制度,维护着种姓内婚制和两性之间的不平等关系.除了婆罗门种姓不可离婚与寡妇不可再婚后,一般种姓的妇女也通融可再婚,但以第一次婚姻最认真,之后也可再婚但不太光采,历史上如果丈夫过世那寡妇会执行殉夫仪

资本主义萌芽：表明中国出现了资本主义生产关系,即雇佣与被雇佣的关系.资本主义产生：则表明中国已出现了资本主义生产方式,即机器生产.1、原因①明清时期中国自身孕育的资本主义萌芽②鸦片战争后外国资本主义入

马克思认为的是劳动二重论,具有抽象劳动和具体劳动的双重价值.而西方经济学是从宏观和微观两个角度阐述国家社会和企业个人的经济活动规律和现象,两者应该是相辅相成的,是不同角度下对广义经济的看法.如果你学经

【1】你的论文是：这是我论文的要求我的题目《中国现行劳动争议处理制度存在之问题及改革研究》.【2】你却求外文原文和译文.明显和你研究课题不一致.【3】请你去外国语学院,提这个问题去.

宗法制、分封制与礼乐制是西周的基本政治制度,三者之间相辅相成,共同维护了西周政局的稳定.宗法制和分封制是互为表里的政治制度,宗法制是通过血缘宗族关系来分配政治权力,维护政治联系的政治制度.嫡长制继承制

劳教制度,就是劳动教养制度.对一些尚不够成刑事犯罪的犯罪嫌疑人,通过强迫其参加劳动,主要是体力劳动来改造他们不劳而获的思想,在劳动中体会正常人的思想感情.劳动教养制度,虽说是体罚,但针对的却是思想,不

劳动保护法一、就业年龄我国最低就业年龄为16周岁.严禁使用童工,对违反规定招用了童工的单位或个人,由劳动部门责令其将童工送回原居住地,所用费用,全部由用人单位负担,并视情节给予行政处分或罚款.二、劳动

首先要明确“中央集权制度”是一类政治形态,它并不等于君主专制,现在的中国和美国也是中央集权制度.你这个问题中的“中央集权制度”应当是封建专制主义中央集权制度.封建专制主义中央集权制度始建于秦,商鞅变法

夏商周三朝的主要体制分别为：夏：目前还没有发现他的主要体制商：内外服制,内服为王畿（ji）之地,受到商王直接统治,外服则是商王通过方国首领间接管辖的畿外之地.周：封邦建国体制.分封同姓诸侯到各个地方国