劳务费个人所得税

工资、薪金所得适用七级税率,个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级税率,具体的情况可以参照个人所得税法.

平日发放的15000元应该按月缴纳个税.年底补发的32万,可以看作是全年一次性发放,按12个月平均值查找对应税率,然后再计算个税.320000/12=26666.67适用税率25%,速算扣除10053

应纳个人所得税税额=（实际收入－扣除标准）×适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月.不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25超过20

一、前言应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为2

这没问题,生活费如果不符合个人所得税扣除标准的,是不能在税前扣除看你公司对生活费的内容如何认定.企业对于部分的职工福利是可以进行合理的税收筹划,所谓的生活费,目前还没有什么法律法规可以进行界定.

请问我需要缴纳个人所得税吗?不用.应发工资减去社保等国家允许税前扣除项目后,少于3500元的,不交纳个人所得税.下面的计算公式哪个正确?严格讲,第二个正确.个税应纳税额=（工资薪金所得－五险一金个人担

解题思路：个人所得税的计算解题过程：个人所得税税率表（2008年3月份起，个税按2000元/月的起征标准算）级数全月应纳税所得额税率（%）1不超过500元部分52超过500至2000元部分103超过2

工资为4500元个人所得税是：30元 4500-3500=1000  1000*3%=30 

个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得

从2011年9月1日起,个税起征点调整为为3500元.调整后的2011最新个人所得税税率表如下：2011最新个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数1不超过1

第一档1500*3%=45第二档(4500-1500)*10%=300第三档395-300-45=5050/20%=250故有3500+1500+3000+250=8250顺推检验工资8250

适用于工资薪金所得的税率表　　级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数　　1不超过500元的不超过475元的50　　2超过500元至2,000元的部分超过475元至1,825元的部分1025　　3超

个人观点：2011年终奖个税算法（供参考）　　年终奖计税方法共有2种,分别为：　　1.扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖

解题思路：超额累进税率解题过程：第一步：应税金额：6000-2000=4000元第二步：分段：500×5%=25元1500×10%=150元2000×15%=300

从2011年9月份开始个税起征点为：3500元以上.缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数　　全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500　　实发工资=应发工资-六金-缴税　　扣除标准：201

百练会计老师为您个税计算方法步骤一：2012年个人所得税起征点3500元/月,在下表列示的7级中,找到自己相对应的税率及对速算扣除数.级数\x09扣除三险一金后月收入（元）\x09税率（%）\x09速

1、查理在中国境内无住所,2006年7月1日受国外雇主委派来中国境内某单位工作,2006年9月20日离境,9月份境内单位支付其薪金20000元,境外雇主支付薪金为10000元.查理9月份应纳个人所得税

劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动.

工资、薪金所得,以每月收入额减除费用二千元后的余额,为应纳税所得额.另外缴的五险一金也免征.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数个人所得税速算扣除数级数全月应纳税所得额税率%速算扣除

就是干了多少活,就值多少钱.