制度的激励作用

周的礼乐制度就是等级制度西周春秋时代所讲究的“礼”,是贵族根据原始社会末期父系氏族制阶段的风俗习惯加以发展和改造,用作统治人民和巩固贵族内部关系的一种手段.目的在于维护其宗法制度和君权、族权、夫权、神

　　尽管薪酬不是激励员工的惟一手段,除了薪酬激励这一物质激励手段外,还有其他物质激励手段和精神激励方法,但薪酬激励却是一个非常重要、最容易被管理者运用的激励方法.企业管理者必须认识到薪酬对激励员工的重

维护了国家统一和领土完整,有利于政令统一下达,有利于经济和文化交流,有利于民族融合,有利于培养民族性和自我认同感,有利于实现宏观调控,集中有限资源实现效益最大化,

创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力.人类社会的所有领域都存在着创新的可能,也都需要创新.所以创新的形式和内容千差万别,类型也多种多样.一般地说,可以把创　　新分为二个基本的类型：技术创

10个人的管理靠魅力；100人的管理靠制度；10000人的管理靠文化.制度就是铁轨,保证畅行,惩罚出轨.

所谓激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动.这一定义包含以下

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内容：①政治上确立皇帝制、中央和地方的各级行政机构；②经济上,统一度量衡、货币,修建驰道,开通灵渠；③文化上,统一文字；④焚书坑儒；⑤军事上,派兵出击匈奴、修筑长城,攻打越族.1、积极作用和影响1）随

使秦朝国力增强,形成中国历史上第一个统一的多民族的封建国家,成为当时的世界大国；有利于封建经济文化的发展,多祖国疆域的初步奠定,巩固国家统一,以及形成以华夏族为主体的中华民族,起了重要作用；奠定了中国

激励一个人可以激发他的潜能,促成他做成自己平时看似不能完成的事情.再问：这是组织行为学里的一个课后作业！再答：所谓激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助

1、有利于维护国家统一和安全.民族区域自治以领土完整和国家统一为基础和前提,是国家集中统一领导和民族区域自治的有机结合.它增强了民族凝聚力使各族人民,特别是少数民族人民把热爱本民族与热爱祖国的深厚感情

奖励和惩罚不适度都会影响激励效果,同时增加激励成本.奖励过重会使员工产生骄傲和满足的情绪,失去进一步提高自己的欲望；奖励过轻会起不到激励效果,或者使员工产生不被重视的感觉.惩罚过重会让员工感到不公,或

卧薪尝胆　　春秋时期,吴国和越国发生了战争.越国被吴国打败,越国勾践被夫差俘虏.后来,吴王夫差释放了勾践,让他回到了越国国都会稽.勾践在坐卧的地方吊了个苦胆,夜里躺在柴草上,面对苦胆.每天吃饭时都尝尝

明朝的内阁制度是朱元璋一手建立的,其目的是为了加强皇帝的权利,收回宰相手中的权利.可是在他的子孙后代实行起来就差强人意了.要是朱元璋知道了估计会从坟墓里跳出来,内阁不仅包办了明朝的大小事务,也就是说全

元朝行省制度来源于金朝的中书省,时中书省需要临时派遣官员去各地,称为“行中书省”.元朝将这一临时措施制度化,行中书省成为地方最大一级行政单位.行省制在中国历史上有很大影响,首先它在一定程度上解决了中央

专利制度的作用主要有以下几方面：一是有效地保护发明创造,发明人把其发明申请专利,专利局依法将发明创造向社会公开,授予专利权,给予发明人在一定期限内对其发明创造享有独占权,把发明创造作为一种财产权予以法

可以让汉族人有机会进入中枢

目标是引起行为的直接动机!一、目标确定行动的方向,目标具有定向激励作用,是正方向还是负方向；二、目标确定行动的力度的大小,即目标具有量的规定性,不同的目标可以激发的动机力度是不同的；三、目标具有可及性

1.集中力量办大事,集约国家资源从事国家发展,包括内部经济发展与对外扩张;2.集中权力,让大臣都只对皇帝负责,避免政出多门.

随着评价功能、标准、内容、主体等的变革,新课程强调学生评价要向多元化发展,要重视评价的激励与改进功能,旨在综合评价的基础上,更关注个体的进步和多方面的发展潜能.《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度