作业帮公司员工满意度计算公式
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/04/25 17:04:32
（72-3）/72=95.83%
想问一下你是从事什么工作的,需要作满意度计算?我建议你可用一下数学平均法计算,应该能满足工作需要了.
这类品质标志只能计算占总体的百分比,而不能用一个汇总的指标值来表示,否则就没有实际意义了.一般是分别求得满意、一般等占被调查总体的比重.如果一定要求得一个总的数据结果,那么就借鉴淘宝网的信誉评价系统,
第一类算法：arctan的级数展开PI/4=4arctan(1/5)-arctan(1/239)(1)arctan(x)=x-x3/3+x5/5-x7/7+.(2)很容易想到,要得到超高精度的PI值,
假设顾客满意度满分为100,其他总得分也为100最终得分就是顾客满意度乘以0.1加上其他总得分乘以0.9
溶解度(克)=溶质的质量(克)/溶剂的质量(克)*100
题目?
真空度：低于当地大气压力的压力值绝对真空度：用绝对压力仪表测量的绝对压力相对真空度是指被测对象的压力与测量地点大气压的差值.当测量真空时,它的值介于0到－101.325KPa（一般用负数表示）之间.相
以质量为例,回答很满意加10分,较满意加8分,一般占6分,不满意加0分那么质量方面,总分为120分,加分汇总60+24+12+0=96分.96/120=80%.质量方面客户满意度就是80%其他比如服务
可以这么算,满意数记3分、基本满意记1分、不满意记0分、业务量记5分、放弃数是指什么?如果值的是员工放弃客户数,则可以不记分；如果值的是客户成交了又放弃了,建议记-6分所以最后得出的公式是3*满意数+
1、38/45X100%=84.44%2、没完成任务,只拿工资无奖金.
不有步骤吗,只是最后49√3+77就行了.49√3+77不等于126√3再问：我的步骤对了?再答：是对的，最后一行步骤126√3多余的再问：看来我疑心病很重啊...
TheinvestigationoftheYcompanyemployeesatisfaction
顾客满意度指标CSI影响顾客满意度的各个因素,应从综合的感觉分化出来,例如产品的功能、价格、服务、品质、包装等.CSI相对重要性的确定（指标重要性级度）企业提供的产品和服务,虽然是由多个因素指标构成的
举例,有一个调查问卷,一共11份.下表是对11份调查表的一个总和统计.要怎样用最简洁而准确的计算方法算出顾客满意度?调查项目优良中差很差产品质量外观51311标识61220重量43220绝缘厚度701
满意百分比=[满意数值/(满意数值+不满意数值）]*100%不满意百分比=[不满意数值/(满意数值+不满意数值）]*100%
满意度问卷调查,首先要具体设计出几个问题,每个问题都会给出不同的分值代表不同的满意度一般情况下0-5表示不满意到非常满意总的分数就是把这些问题的得分相加,除非你设计的问题有不同的权重
满意度=很满意比例*100+满意比例*80+基本满意比例*60+不太满意比例*30+不满意比例*0,满分为100分.回答不了解的不计算比例.
用SPSS软件都可以解决这些问题.可以用方差分析.比如,性别对满意度的影响,可以单因素方差分析：ANALYZE->COMPAREMEANS->ONE-WAYANOVA.把性别输入FACTOR.把满意度
你的满意度满分是多少!假设满分是10分那么格式如下=（选2.36所在单元格）/10再点%号就可以了!