企业发放的奖金根据企业当年的利润决定

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/01 11:21:48
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质量理念是企业通过控制产品质量,不断提升服务品牌知名度和客户满意度,加强质量文化建设的根本观念和执着追求.科学的质量理念是支撑企业在市场竞争制胜的基石.质量理念(QualityPhilosophy)

某公司共有职工500人,2009年发放工资总额为600万元,企业当年支付罚款为10万元,当年收到的国库券利息收入为50万

应纳所得税税额=(1000-50-600)*25%=87.5万工资税前全额扣除支付罚款不能税前抵扣国债利息收入免税再问:A237.5B240C252.5D316.8再答:按照新税法应该是没有算错,题目

企业为什么要对从事有毒或恶劣环境作业的员工发放保健费

因为他们从事的工作对健康有害,所以就象征性的给予物质上的补助.

企业标准化管理对企业的意义

实施企业标准化管理体系的意义:1、企业标准化管理体系实施企业标准体系,对于促进企业技术全面进步,提升企业管理水平,提高产品质量和档次,增强企业市场竞争力和产品市场占有率等方面具有极其重要的作用.2、推

企业的英文翻译企业怎么翻译

Enterprise企业company公司corporation公司他们几个意思挺近的

1.企业发放的奖金根据利润提成.利润(I)低于或等于10万元时,奖金可提10%;利润高于10万元,低于20

#include"stdio.h"intmain(){longi;floatbonus,bon1,bon2,bon4,bon6,bon10;bon1=100000*0.1;bon2=bon1+1000

c语言应用题计算/*企业发放的奖金根据利润提成.利润(I)低于或等于10万元时,奖金可提10%;利润高    于10万元

#includeintmain(void){\x09unsignedlongintprofit;\x09unsignedlongdoublebonus;\x09printf("请输入利润:");\x0

企业的配套企业指的是什么,

例如给机械加工厂和钢铁厂、生产的钢铁送往机械厂加工

企业(企业的社会责任。)

解题思路:企业的社会责任。解题过程:hm8lichen101同学你好!这道题应该选D。因为社会不但是一个个体存在,和人一样,更重要的是它是社会的企业。企业的社会责任表现在:1.企业对员工和股东的责任.

某企业去年年底给全部的800名员工共发放2000万元年终奖,该企业计划从今年起,10年内每年发放的年终奖都比上一年增加6

(1)设从今年起的第x年(今年为第1年)该企业人均发放年终奖为y万元.则y=2000+60x800+ax(x∈N*,1≤x≤10);(4分)由题意,有2000+60x800+9x≥3,解得,x≥400

薪酬管理的概念是指企业管理者对本企业员工报酬的支付水准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过

支付水准是企业的支付能力和行业薪酬水平结合的本单位的薪酬标准或者薪酬水平,发放水平是实际能够支付的薪酬水平,第一个是企业能够以及应该发放多少,第二个是实际发放的

企业是如何计算企业年金的?

根据你们企业的企业年金方案来计算.看一下你们企业的年金方案,就晓得了.

生产企业发放给职工的工资应分别计入产品成本和期间费用对吗

对.属于生产工人的工资直接计入产品成本,属于管理人员工资计入管理费用,属于销售人员工资计入销售费用.