什么是按劳分配

劳动是过程,关键是劳动成果.分配么,未必就是物质的.我的理解是按劳动成果来分配.但通常的劳动成果其实都可以是很复杂的.评估评估劳动成果也可以有简单和复杂的,或者说狭义和广义的处理.分配么,也是要评估评

在社会主义制度下,个人消费品的分配的基本原则就是按劳分配,基本内容是：在社会主义公有制的范围内,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得.实行按劳分配是由

按劳：即按社会劳动时间价值分配,注意区别劳动和社会劳动.按生产要素：即按包括劳动在内的使生产顺利进行的要素比重,分配生产成果.按资本要素：即按为组织生产而出缴资本的比重分配,应包括生产资产等物化资本.

各尽所能,按劳分配.

多劳多得少劳少得不老不得但是财富聚集到少数人的手里后就会打破这个平衡所以这个理论成立的环境是会财富贫乏能提高人们创造财富的动力加速社会的发展

在现阶段公有制经济并不都是按劳分配,是按劳分配与按生产要素分配的结合.比如在国有企业为什么老总拿很多钱,这里就是把他的管理能力、经营能力作为生产要素一部分进行分配了.有的以商标入股也是这个道理.

按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得.从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则,是建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成

答案：B是对一切剥削制度的否定　　解析：按劳分配是指以劳动为尺度,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人收入,多劳多得,少劳少得,不劳动者不得.按劳分配是社会主义个人收入分配的基本原则

分配形式要随所有制形式的变化而变化,在没有私有制的情况下,只有按劳分配就够了.但是既然承认了私有制,光按劳分配就不行了,得把生产资料的占有考虑进去.于是就出来了按生产要素分配.如果这两种分配形式摆不好

按劳分配的计算方法：在国有企业赚的工资和奖金、、、【材料中：36000+8000=44000】按生产要素的计算,首先你要明白生产要素有啥,包括地租,技术,专利,知识,投资等、、、【材料中：5000+6

对个人消费品实行按劳分配,是由生产资料社会主义公有制和人们在生产过程中的相互关系所决定的,归根到底,是由社会主义社会生产力的发展状况所决定的,具有客观必然性.　　第一,生产资料社会主义公有制的建立要求

⑴按劳分配是与公有制经济相联系的.生产资料社会公有制的建立,是实行按劳分配的基础和前提.它是在公有制范围内实行的,也就是说在国有经济,集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分中才实行按劳分配,

答案：CD解析：在社会主义市场经济条件下的按劳分配与马克思当时设想的按劳分配所依据的条件有所不同.社会主义市场经济条件下按劳分配原则的特点主要表现在：第一,按劳分配中的“劳”还不是直接的社会劳动,而只

按劳分配,在现阶段,应该从四方面入手,一,按创造的劳动价值的多少分配.二,按劳动力的多少分配.三,按劳动产生的社会影响力分配.四,按劳动对社会的贡献大小分配.而,在劳动中,所产生的风险和对健康的影响,

1、按劳分配的基本内容：在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动的数量和质量为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得.　　　2、多种分配方式包含两种：按个体劳动者劳

按劳分配是指在公有制经济中,对社会总产品作了各项必要的扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得

有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产力的发展

实行按劳分配,是由我国现实的经济条款决定的.生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因.绝对标

这应该是高一上学期思想政治关于生产要素的内容吧第一问：土地要素应该包括土地所有权、土地出租、土地交易、以及土地生产等要素按土地要素分配就是以土地这个生产资料为核心,来以不同方式从土地获取收益的过程.第

什么是社会主义?概括地说.答：社会主义是一种经济社会学思想,主张或提倡整个社会作为整体,由社会拥有和控制产品、资本、土地、资产等,其管理和分配基于公众利益.19世纪30至40年代,“社会主义”一词在西